DISG® Persönlichkeitsprofil

Was ist eigentlich DISG®?

Mit DISG® erhalten Sie eine ganzheitliche und wertschätzende Analysemethode menschlicher Verhaltensweisen. Diese ermöglicht weltweit jährlich mehr als 1 Million Menschen, eigene Verhaltenstendenzen zu verstehen, persönliche Entwicklungspotenziale zu erkennen und einen authentischen und effektiven Umgang mit anderen im beruflichen und privaten Umfeld zu erreichen. Das DISG® Persönlichkeitsprofil (Dominanz, Initiative, Stetigkeit, Gewissenhaftigkeit) basiert auf dem amerikanischen Marston-Modell und wird seit 30 Jahren von dem Verhaltenspsychologen John G. Geier (USA) weiterentwickelt. Die DISG® Persönlichkeitstypologie greift heute auf die Erfahrung von über dreißigtausend wissenschaftlichen Datenerhebungen zurück. Der erfolgreiche Einsatz unterstützt sowohl in der Wirtschaft als auch in vielen Non-Profit-Organisationen sowie im privaten Bereich das alltägliche Miteinander.

Was kann DISG® für mich tun?

  • Sie lernen, sich und ihr Umfeld zu verstehen und positiv zu beeinflussen, die Zusammenarbeit mit anderen zu intensivieren und die gemeinsame Produktivität zu erhöhen
  • Sie lernen, ihre Potenziale vorteilhaft einzusetzen und sich nachdrücklich zu motivieren
  • Sie erhalten eine wirkungsvolle Grundlage für die Personal- und Teamentwicklung
  • Sie bekommen zahlreiche Handlungsvorschläge, um herausfordernde Lebenssituationen gut handhaben zu können.

Zudem schaffen Sie sich eine sichere Entscheidungsbasis, um mit Mitarbeitern, Kunden, Kollegen und Partnern typgerecht und erfolgreich zu kommunizieren.

 

Was bieten wir für Sie an?

DISG®-Trainings variieren von Kurzworkshops mit 4 Stunden Arbeitszeit bis hin zu 3-Tageskursen und können durch die jeweilig spezifischen Instrumente z.B. in den Bereichen Persönlichkeit, Teamdynamik, Recruitment oder auch Gesprächsdynamik ganz nach Ihren Wünschen eingesetzt werden. Nach der Erstellung eines persönlichen Profils wird durch Wahrnehmungsübungen, Interpretationen und Anwendungen die Übertragung auf den beruflichen und privaten Alltag geübt und verfestigt. Wir garantieren dadurch, dass alle Teilnehmer das Handwerkszeug dazu erhalten, die Erkenntnisse aus dem Profil eigenständig anwenden zu können.

Und wer bietet es an?

SpielPlan in Zusammenarbeit mit Norbert Hansel – zertifizierter DISG®-Trainer, Personalentwickler (u.a. bei Deutsche Telekom, Bertelsmann, Deutsche Bahn).

Wir freuen uns auf Sie!