Coaching

Zur Vorbereitung auf ein Assessment-Center, als  Führungskraft oder für entscheidende Situationen wie Verhandlungen und Akquise-Gespräche bieten wir Ihnen mit unserem Standby-Coaching die Möglichkeit, Situationen äußerst realitätsnah durchzuspielen, vorzubereiten oder im Nachhinein zu reflektieren.

Nutzen

Als mögliche/r Aufstiegskandidat/in in Ihrer Firma, als Führungskraft oder Geschäftsführer stehen Sie im Alltag unter hohem Erfolgsdruck, dass Ihnen wenig Zeit bleibt, sich auf ein Assessment-Center (AC) oder andere wichtige Momente des Geschäftslebens vorzubereiten. Dies ist uns sehr bewusst und deshalb haben wir mit unserem Konzept ein Coaching-Format für Sie entwickelt, welches die knappe zur Verfügung stehende Zeit optimal nutzt.

Sie können Ihre Ressourcen und Potenziale aktiv weiterentwickeln und werden im geschützten Rahmen mit Schwächen genauso wie mit Stärken schonungslos, aber konstruktiv konfrontiert. Sie entwickeln alternative Handlungsoptionen, um die jeweiligen Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Wir können keine Erfolgsgarantie abgeben, aber wir können eine Erfolgsgeschichte erzählen: Bisher haben alle Kandidaten, mit denen wir auf diese Weise gearbeitet haben, die Hürden zum geplanten „Aufstiegssprung“ genommen.

Standby-Coaching besteht aus folgenden wichtigen Aspekten:

  • Coaching mit erfahrenen Coachs, die sich in ihren Kompetenzen ergänzen
  • und konzeptionell abstimmen Zur Vorbereitung bestimmter typischer
  • Gruppenübungen in AC oder Geschäftssituationen stellen wir versierte
  • Schauspieler und/oder Personen mit Branchenerfahrung zur Verfügung.
  • Die Übungen werden durch direktes Feedback der Mitspieler, des Coachs
  • sowie mittels Videoaufzeichnung ausgewertet.


Ablauf

  • Zunächst erfolgt ein ausführliches Vorgespräch zum gegenseitigen Kennenlernen und Abstimmen der individuellen Lerninhalte. Analyse Ihrer Situation und Bestimmung der Coaching-Ziele sowie des zu erzeugenden realitätsnahen Rahmen sowie der entsprechenden benötigten Rollenskripte und Charaktere.
  • Sie bekommen vorbereitende Übungen als „Hausaufgabe“, die individuell für Sie ausgearbeitet werden.
  • Durcharbeiten typischer Situationen mit professionellen Antagonisten in realitätsnaher Umgebung analog einer Probe im Theater, jedoch handelt es sich hierbei nicht lediglich um ein klassisches Rollenspiel, sondern vertiefend um ein „Ausarbeiten“ des Protagonisten. Wir „schauen in die Figur hinein“.   
  • Video-Aufzeichnung sowie Feedback aus verschiedenen Blickwinkeln (Coach, Antagonisten). Bei Bedarf erfolgt ein mehrfaches Durchspielen der Situation zwecks Vertiefung Ihres Lernerfolg.
  • Bei Bedarf: Übungen mit und vor Gruppen, gezielt ausgewählt zur Bearbeitung identifizierter Schwachstellen oder reeller Konflikte.
  • Bei Bedarf: Vertiefendes Einzelcoaching zu den jeweils deutlich gewordenen Problemfeldern.
  • Bedarfsabhängig führen wir eventuell mehrere Durchgänge der fingierten Situation durch, um Ihnen einen vertieften Lernerfolg zu bieten.


Im Verlauf des Coaching können Sie Ihre Ressourcen und Potenziale aktiv weiterentwickeln. Sie werden im geschützten Rahmen mit Schwächen genauso wie mit Stärken schonungslos aber konstruktiv konfrontiert.

Sie entwickeln alternative Handlungsoptionen, um die jeweiligen Herausforderungen zu meistern.

Wir können keine Erfolgsgarantie abgeben, aber wir können eine Erfolgsgeschichte erzählen: Bisher haben alle Kandidaten, mit denen wir auf diese Weise gearbeitet haben, die Hürden zum geplanten „Aufstiegssprung“ genommen.